不要简单地认为所有人都和自己的认识、看法、高度是一致的,对待不同的人,要采取不同的模式,要用别人听得懂的“语言”进行沟通!
推开任何一个企业的门,你一定会看到无处不在的沟通:会议、谈话、活动……部门之间、上下级之间的各种正式和非正式的所谓“沟通”,占据了经理人的相当一部分工作时间。
[……]
不要简单地认为所有人都和自己的认识、看法、高度是一致的,对待不同的人,要采取不同的模式,要用别人听得懂的“语言”进行沟通!
推开任何一个企业的门,你一定会看到无处不在的沟通:会议、谈话、活动……部门之间、上下级之间的各种正式和非正式的所谓“沟通”,占据了经理人的相当一部分工作时间。
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我和上海走出饭店。他说:
“表姐,我们到哪里去找二舅姥爷?”
“管他的,转着玩去。”
“你说,大舅姥爷打二舅姥爷时说的那些话是真的吗?”
“你放心,他们之间自己说自己的可能都是假的,别人说自己的可能都是真的。”
“大舅姥爷今天打他打的真过瘾,给咱奶奶也出了一口气[……]